De ansatte og foreldrene må arbeide sammen for å skape god kontakt mellom hjemmet og barnehagen. Det er viktig for barnets opplevelse av barnehage - oppholdet at avdelingspersonalet og foreldrene har en god tone seg imellom.
Fortell gjerne personalet om ting familien opplever sammen, og om hendelser som har betydning for barnet. Vi vil prøve å fortelle om lignende situasjoner fra barnehagedagen, som vi har opplevd sammen med det enkelte barn. Vi forventer at foreldrene viser interesse for det pedagogiske opplegget i barnehagen, og; bruker retten sin til å påvirke innholdet og gir ris/ros. Det er viktig å få tilbakemeldinger, for å kunne bli bedre eller vite hva som fungerer godt.
Vi vil skape en innstilling hos de ansatte som gjør at foreldrene føler seg velkommen hos oss. Service er et nøkkelord i denne sammenheng. Vi håper å kunne gi best mulig service til de familiene som er "brukere av våre tjenester". Derfor legger vi stor vekt på å bli godt kjent med alle foreldre.Vi bruker ulike tiltak for å nå dette målet:
DAGLIG KONTAKT:
Den daglige samtalen mellom de ansatte og foreldrene er viktig. Vi legger vekt på å møte hver enkelt familie i garderoben om morgenen, og å veksle noen ord med alle når de henter barna sine. I tillegg skrives det korte dagrapporter som kan leses ved henting.
DAGLIG KONTAKT:
Den daglige samtalen mellom de ansatte og foreldrene er viktig. Vi legger vekt på å møte hver enkelt familie i garderoben om morgenen, og å veksle noen ord med alle når de henter barna sine. I tillegg skrives det korte dagrapporter som kan leses ved henting.
FORELDRESAMTALER:
Hver familie får tilbud om å ha 2 foreldresamtaler i løpet av et barnehageår. Nye familier får i tillegg en samtale i løpet av de første ukene barnet begynner i barnehagen. Disse samtalene legger opp til en dialog mellom foreldrene og personalet, der dere kan utveksle erfaringer fra tilvenningsperioden.
Vi trenger deres kunnskap om barnet for å legge til rette vårt tilbud på best mulig måte.
Hver familie får tilbud om å ha 2 foreldresamtaler i løpet av et barnehageår. Nye familier får i tillegg en samtale i løpet av de første ukene barnet begynner i barnehagen. Disse samtalene legger opp til en dialog mellom foreldrene og personalet, der dere kan utveksle erfaringer fra tilvenningsperioden.
Vi trenger deres kunnskap om barnet for å legge til rette vårt tilbud på best mulig måte.
FORELDRERÅDSMØTER:
Det vil bli avholdt minimum 1 foreldrerådsmøter i løpet av et år. Det er personalet som har ansvaret for å innkalle til foreldrerådsmøter om høsten. Dersom det skal avholdes flere møter, er det arbeidsutvalget som tar ansvar for dette.
Det første møtet om høsten vil alltid ta for seg barnehagen årsplan og gi en grundig presentasjon av den enkelte avdeling. Øvrige møter kan inneholde ulike foredrag/diskusjoner av ulike emner, eller tillegges annet innhold som måtte være av interesse.
Informasjon fra avdelingene vil og inngå som en del av et foreldrerådsmøte. Vi går gjennom emneplanen, oppsummerer tilbakelagte perioder o.l.
Det vil bli avholdt minimum 1 foreldrerådsmøter i løpet av et år. Det er personalet som har ansvaret for å innkalle til foreldrerådsmøter om høsten. Dersom det skal avholdes flere møter, er det arbeidsutvalget som tar ansvar for dette.
Det første møtet om høsten vil alltid ta for seg barnehagen årsplan og gi en grundig presentasjon av den enkelte avdeling. Øvrige møter kan inneholde ulike foredrag/diskusjoner av ulike emner, eller tillegges annet innhold som måtte være av interesse.
Informasjon fra avdelingene vil og inngå som en del av et foreldrerådsmøte. Vi går gjennom emneplanen, oppsummerer tilbakelagte perioder o.l.
|
|
Planleggingsdager 2024/25:
|